SushiSwap’da (SUSHI) Deprem: Yönetici Joseph Delong İstifa Etti!

SushiSwap CTO’su Joseph Delong, resmi twitter hesabından yaptığı açıklamayla, merkezi olmayan borsadaki görevinden istifa ettiğini açıkladı. Delong’un istifası SushiSwap ekibi içerisinde son zamanlarda yaşanan anlaşmazlıkların hemen ardından gelmesi ise dikkat çekti.

SushiSwap Merkezinde Büyük Deprem

SushiSwap’ın eski ekip üyeleri, OxMakinin projeyi geliştirmekte zorlanmasından dolayı merkezi olmayan platformun kurucusunun projeyi tekrar devraldığını iddia ediyor. CTO Joseph Delong, SushiSwap ekibindeki yürüttüğü görevden kendi rızası ile ayrıldığını söylese de ekip üyeleri durumun böyle olmadığını düşünüyor.

Topluluk içerisinde yaşanan kavgalar sonrası ayrılma kararı aldığı iddia edilen Delong, tüm bu söylentilerin bir ”saçmalıktan ibaret” olduğunu ve asla gerçeği yansıtmadığını ifade etti. Delong, söylentileri ne kadar kabul etmese de topluluk üyeleri iddialarda bulunmaya devam ediyor. Ayrılmasındaki başka bir neden olarak ise Delong’un iş konusunda istediği bir takım imtiyazların yerine getirilmemesi olarak belirtiliyor.

Delong gitmeden önce, kendine ve çekirdek ekip üyelerine SushiSwap hazinesinden 964.00 dolara eş değer 200.000 SushiSwap tazminat verilmesi teklifinde bulundu. Bu teklifin de başarısız olması. Delong’u çok büyük hayal kırıklığına uğrattı.

Devam eden ekip içi tartışmalar doğrultusunda SUSHI ekibi, merkezi olmayan bir yapı üzerinde çalışmanın ne kadar zor olduğunu göz önüne aldılar ve ekip yönetimi de hatalarını kabul eden bir açıklama yaptı.

İstifa açıklamasında Delong, DAO dışından bir ekibi etkin olarak kullanmak için C-suite kurulumunu tavsiye ettiğini belirtti. Açıklamasında: ”Mevcut çekirdek ekipte, kendi kendini lider ilan eden kişilerden uzak durun.” dedi

Hesapları ve bilgileri yeni seçilecek olan lidere aktarmak için hazır olduğunu söyleyen Delong, devamında şunları ekledi:

”SushiSwap’a en iyi olmayı diliyorum. İçeriden ve dışarıdan projenin bu kadar tehlikede olması beni üzüyor.

Şu anda meydana gelen kaosun tam ortasında, radikal bir dönüşüm olmadan DAO’yu daha ileriye taşımak mümkün görünmüyor.”