Polygon (POL)SON DAKİKA: Binance'deki Bu Altcoin, Çalışanlarını İşten Çıkartıyor!

SON DAKİKA: Binance’deki Bu Altcoin, Çalışanlarını İşten Çıkartıyor!

Polygon Labs bugün çalışanlarının yaklaşık %30’u (ortalama 180 kişi) ile yollarını ayırdı

Takip et

Kısa bir süre önce gelen bilgilere göre Binance‘de listeli Polygon‘un (POL) geliştirici şirketi Polygon Labs, kapsamlı bir kurumsal yeniden yapılanma süreci başlattı. Bu süreçte şirket, çalışanlarının yaklaşık %30’u ile yollarını ayırdı; bu da yaklaşık 180 kişiyi etkiledi.

Söz konusu küçülme, şirketin “önce ödemeler (payments-first)” yaklaşımına yönelmesini öngören stratejik dönüşümün bir parçası olarak gerçekleşti.

Bu karar, Polygon’un 250 milyon dolarlık satın alma hamleleriyle büyüdüğü yoğun bir dönemin ardından geldi. Şirket bu süreçte, ABD’de regüle edilen fiat-kripto geçidi Coinme ve önde gelen cüzdan ile zincirler arası ödeme altyapısı sağlayıcısı Sequence ekiplerini bünyesine katmıştı.

İç yazışmalara göre işten çıkarmalar; mükerrer pozisyonları konsolide etmek ve şirketin insan kaynağını, regüle stablecoin ödemeleri ile küresel on-chain para hareketlerine odaklanan “Open Money Stack” girişimi etrafında yeniden hizalamak amacıyla yapıldı.

Satın Alma Sonrası Entegrasyon ve Stratejik Konsolidasyon

  • Polygon Labs’teki yeniden yapılanma, satın almalar sonrası entegrasyonun zorunlu bir adımı olarak konumlandırılıyor. İletişim lideri Kurt Patat, Coinme ve Sequence ekiplerinin Polygon çatısı altına alınmasının ardından operasyonları sadeleştirmek için bu adımın gerekli olduğunu belirtti. Bu hafta yaşanan ayrılıklara rağmen şirket, yeni iştiraklerden gelen uzman yetenekler sayesinde toplam çalışan sayısının görece istikrarlı kalacağını vurguluyor.
  • CEO Marc Boiron, yetenekli ekip arkadaşlarıyla vedalaşmanın zor olduğunu ancak projenin ilk dönemlerini tanımlayan yalın ve icra odaklı kültüre geri dönmek için bunun şart olduğunu ifade etti.

Bu gelişme, şirketin ilk kez böyle bir dönüşüm yaşaması değil: 2024’ün başında Polygon, önceki boğa piyasasında yaşanan hızlı büyümenin yol açtığı “kalite seyrelmesini” düzeltmek amacıyla kadrosunu yaklaşık %20 azaltmıştı. Daha dar ve uzmanlaşmış bir misyona odaklanarak, giderek kalabalıklaşan Layer-2 ekosisteminde rekabet gücünü korumayı hedefliyor.

*Gelişmeler için bizi takip etmeye devam edin!

Son dakika haber ve analizlerden anında haberdar olmak için Telegram Kanalımızı ve Twitter hesabımızı hemen takip edin!

Yorum Yap

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz