Kısa bir süre önce gelen bilgilere göre birkaç büyük kripto para şirketi personel azaltma kararı aldığını açıkladı. Toplamda yaklaşık 450 kişi işten çıkarıldı ve bu sayı çoğu projede çalışanların %10 ile %25’i arasında değişiyor. Piyasadaki kötü gidişat birçok projenin zor duruma düşmesine sebebiyet verdi.
Son olarak Algorand blockchain yönetim vakfı toplu işten çıkarma yaptığını duyurdu. Kuruluş, çalışanlarının %25’ini, yani yaklaşık 200 kişiyi işten çıkardı. Algorand’daki kesintiler özellikle topluluk yönetimi ve geliştirme departmanlarını etkiledi.
Proje ekibi bu kararı küresel makroekonomik belirsizlik ve kripto piyasasındaki genel düşüşle açıkladı. Vakıf ayrıca kripto varlık fiyatlarındaki düşüşe de dikkat çekti. Algorand’ın yerel tokenı ALGO, şu anda yaklaşık 0,09 dolar seviyesinde işlem görüyor ve 2019’daki zirvesine göre %98 daha düşük durumda.
- Kripto sektörüne yönelik işe alım ajansı Up Top’un kurucusu Dan Escow, büyük kripto şirketlerinin maliyetleri azaltarak zaman kazanmak ve nasıl hareket edeceklerini görmek için bu tür adımlar attığını söyledi. Uzman, işten çıkarmaların büyük ölçüde yapay zekânın iş gücünü tamamen değiştirmesiyle ilgili olduğunu düşünmediğini belirtti.
- Uzmanlara göre ocak ayında büyük kripto platformlarında günlük yeni iş ilanı sayısı yaklaşık 6,5 oldu. Bu rakam bir yıl öncesine göre %80 daha düşük. Yayın ayrıca 2022’deki kripto kışı sırasında büyük şirketlerin 26.000’den fazla çalışanı işten çıkardığını hatırlattı.
- Şubat ayında Gemini Space Station (GEMI) yaklaşık 200 pozisyonu, yani çalışanlarının yaklaşık dörtte birini işten çıkardığını duyurdu. Mart ortasına gelindiğinde işten çıkarılanların oranı %30’a yükseldi. Gemini, hissedarlara gönderdiği mektupta bu kararın bazı çalışanların yapay zekâ ile değiştirilmesiyle ilgili olduğunu açıkladı.
- Kripto madenciliği şirketi Block ise şubat ayında 4000’den fazla çalışanını (%40) işten çıkardığını duyurdu. Şirketin CEO’su ve Twitter’ın kurucusu Jack Dorsey, bu değişimin yapay zekâ kullanımının artmasıyla bağlantılı olduğunu söyledi.
Daha önce mart ayında Optimism’in ikinci katman blockchain’ini geliştiren OP Labs 20 çalışanını işten çıkardı. Story Protocol projesinin arkasındaki PIP Labs ise çalışanlarının %10’unu azalttı.
*Gelişmeler için bizi takip etmeye devam edin!
